人は先入観を持ちやすいものであり、性別の違いによっても大きな先入観を抱くことが一般的です。
男女差というものは大きく、性別によってある程度の先入観を持って人と接してしまうことが多くあります。
そのような性別による先入観によって、男女で必要とされる職場が異なってくることもよくあることです。

その代表的な職場が医療の現場です。
患者に対して行き届いたサービスを提供することが必要とされることから優しさや気配りといったものが重要視されます。
その点において、女性は優しさがあることや母性本能があるという印象をもたれやすいという面があり、男性に比べても優れていると考えられる傾向があります。
そのため、現場においては男性だけでなく女性も重宝される傾向が強いです。
特に患者の応対が必要になる場所での活躍には著しいものがあり、受付の窓口の事務、病棟や外来の看護師や薬剤師、診断や治療を行う医師など、ほとんどの職種で必要とされています。
そのため、女性が活躍できる職場を探したいというときに有力な候補としてあげることができる職場は医療の現場だといえるでしょう。
資格を取得することによって男女の区別なく採用活動が行われており、そのときの現場において患者へのサービスを重要視しなければならない状況が生まれていれば、優遇してもらえる可能性すらあります。
このような点を踏まえて考えてみると、女性が就職先として医療の現場を考えるのは賢明な判断だといえるのではないでしょうか。